为打造横店“全球最强的影视产业基地”提供坚强的人才支撑和智力支持，近年来，东阳市以服务影视文化产业发展为出发点，通过做大做强影视产业，吸引人才、集聚人才，在实践中培养、在创业中培育影视文化人才，取得了显著成效。

着眼全产业链布局，制定完善产业扶持政策，为人才集聚夯实产业基础。制定出台《关于进一步加快横店影视文化产业发展的若干意见》等政策意见，不断完善财税政策，每年安排1000万元产业发展专项资金，作为企业产业投入、项目投资、上市融资等方面的扶持激励，扶持企业做大做强。大力引进道具制作、剧务、网络数字技术、后期制作、影视衍生产品开发等产业链上下游企业，不断丰富横店影视文化产业生态链条。今年1—7月，横店影视产业实验区实现营业收入140.87亿元，同比增长21.25%；上交总税费20.03亿元，同比增长20.17%；新增影视企业99家，累计入区企业906家；新增艺人工作室82家，累计入区工作室540家；接待剧组199个。产业规模和品牌影响力再创新高。

立足影视人才特点，改革人才评价机制，科学选拔识别人才。针对影视文化人才特殊性，制定出台《东阳市影视文化高层次人才认定标准（试行）》，按照创业领军人才和创新领军人才分类评定，降低对学历、年龄等要求，突出对行业和市场认同、实绩贡献的评价，有效解决影视文化人才难以进入高层次人才项目评选的实际问题，其做法从2015年被金华市“双龙计划”人才评价工作吸收采纳。截止目前，全市已有3名影视文化人才入围金华市“双龙计划”，2人入选金华市“拔尖人才”，5人入选东阳市“拔尖人才”。

围绕产业提档升级，创新培育机制，构建影视人才成长通道。将影视文化人才培育列入全市干部教育主体班次，每年举办1-2次高规格的培训活动，首创影视行业高层次人才政府买单，组团式专业院校免费培训制度。2016年，赴中国传媒大学联合举办为期5天专题研修班。同时，依托本土横店影视职业学院师资力量，为影视企业开展订单式培养教学，如为横店红点影视制作公司开设后期制作、摄影摄像等课程；与浙江横店影视制作公司共建“影视编剧班”；在东阳网传天下文化传媒公司设立校外实训基地，提高学生的实践创作能力和技术制作水平。

实施六大行动，加强“横漂”队伍建设，打响影视人才品牌。实施“横漂”吸引集聚、培育提升、推荐展示、激励机制、创业发展、关爱保障等六大行动。每年组织5000名以上“横漂”参加职业指导、岗前培训和技能传授等活动。大力开展“横漂”党建工作，在横店雅堂村建设“横漂广场”和“横漂创业特色街”，为“横漂”提供才艺展示、休闲娱乐、交流活动等服务。举办“横漂”才艺大比拼活动、开设“我是横漂”真人秀栏目，挖掘出了一批优秀的“横漂”演员。目前，全市已有27名横漂演员成为省电影家协会和省电视艺术家协会会员，如老“横漂”胡高峰，已成为国内知名的反派名角，并当选为省第十四次党代会党代表。

注重拴心留人，完善人才服务机制，优化人才发展环境。投资200多万元在横店影视职业学院建设影视文化人才书苑，总运营面积600余平方米，集会客接待厅、多功能厅、会议室、影视观摩室、书画院、影视主题展示区于一体，面向影视文化高端人才提供交流沟通、工作创业、时尚休闲等服务。完善党政领导联系影视文化人才制度，市领导每年1-2次主动联系人才，努力解决影视文化人才的各种后顾之忧。分层分类向影视文化人才提供安家补贴、购（租）房补贴（正高博士10万、副高硕士5万），以货币化、市场化方式解决人才住房问题。今年1—7月，新引进硕士以上影视文化人才35人，各类专业技术人才500多人，引才聚才效果明显。