本网讯 近年来，新疆和田市注重内地高校毕业生的培养教育和管理，为内地高校毕业生健康成长创造良好环境。

拓宽渠道培养。把内地高校毕业生的培养教育列入《和田市干部教育培训规划》，挑选综合素质过硬的副科级领导、后备干部与内地高校毕业生建立“2+1”培养模式，进行“传、帮、带”。设置专门主体班次，重点加强理论政策、维护稳定、基层党建、群众工作、“双语”等方面的培训。 健全机制管理。制定《和田市内地高校毕业生管理办法（试行）》，明确内地高校毕业生的工作职责、探亲休假等相关内容。建立内地高校毕业生思想工作汇报制度、定期谈话制度、考核制度、重点培养制度等，完善内地高校毕业生信息库，实行动态管理、分级管理。针对内地高校毕业生的专业特长，制定个性化培养方案，跟踪考核管理。创造环境关爱。把内地高校毕业生分配到交通较方便，环境条件、经济基础较好，领导班子团结、风清气正的乡镇工作。定期了解内地高校毕业生工作、生活情况，利用生日、节日等时机，对每名内地优秀高校毕业生给予贴心关爱。（通讯员 陈熠华）