4月27日上午，市人社局组织召开2017年南宁市人事工作会议，市人社局党组书记、局长刘德宁出席会议并讲话。市人社局分管局领导、市直行政、党群机关及参照公务员管理单位、市政府直属事业单位人事科科长，市委组织部、市人社局相关业务科室负责人共230多人参加了会议。

会议传达学习2017年全区人社工作会议、全国全区公务员管理工作会议精神，充分肯定全市2016年人事管理工作取得的良好成效，深入分析当前人事管理工作面临的形势，并对2017年工作任务进行全面部署：一是推动“推动改革”，全力推动公务员分类改革、机关事业单位工资制度改革、高层次创新型人才收入分配、职称制度和事业单位分类改革等重大改革工作；二是强化“管理”，全面加强机关事业单位人员的“入口”管理、“在岗”管理、“流动”管理、“保障”管理等管理工作；三是提升“服务”，全面提升政策服务、经办服务和信息化服务等服务水平。

会议强调：2017年我市人事管理工作，要更好地站在服务党和国家事业发展大局的角度，更好地认清所处的“时”和“势”，切实把各级党委政府对机关事业单位管理工作提出的任务要求落到实处。努力把我市机关事业单位队伍建设提升到一个新的水平，共同开创人事制度改革发展新局面，为我市加快建设“四个城市”，勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。