本报讯昨日，重庆市人力社保局在重庆国际博览中心举办重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”推介会，市内外90家人力资源机构和企业参会。

重庆晨报记者了解到，今年4月17日，重庆市印发了《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》。

“鸿雁计划”适用于我市现有企业引进或者来渝创办科技型企业（包括法人化研发机构）的直接从事基础研究、应用研究和试验发展的研发类科技人才，该类人才最高可获200万元奖励。

重庆市人力社保局人力资源市场处处长孙承豪告诉记者，“鸿雁计划”打破常规，一方面是“戴帽子”的学术带头人或专家；另一方面，只要是提出一个行业或企业认定的、对自己发展战略有重要贡献的人，都是“鸿雁计划”招纳引进的人才。这样，原来在某些领域有着全球领先、全行业领先科研能力但学术头衔、学历尚未得到普遍认可的人才，就能通过“鸿雁计划”受益。

据了解，“鸿雁计划”入选人才根据技术发明成果、行业声誉、产品发展经验等指标分为A、B、C三类。其中，A类人才是指企业研发人员中年薪排前1%的研发类人才，他们将获得个人所得税额度的2倍或定额奖励，最高不超过200万元。B、C类人才将分别获得最高100万元、50万元的奖励。（记者徐菊实习生赵香妹）