就业联盟:全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周活动情况

2017-12-04 文章来源:河池市人才服务管理办公室

为了进一步做好我市高校毕业生就业服务工作,按照人社部《关于举办2017年全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周活动的通知》(教学厅函[2017]6号)要求,我市积极参加11月23日至11月29日举行的“2017年全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周活动”。现将活动开展情况总结如下:

一、基本情况

(一)贯彻文件精神,加强服务质量。我市利用河池人才网站优势,在网站上设置“冬季招聘周”会场入口图标,组织了64家机关事业单位和民营企业参加了“2017年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周网络招聘会”,提供371余条职位信息,活动期间注册人数143人,提供咨询服务147人,发放了233份就业宣传资料和就业政策手册。安排专人用数据上报工具上传单位和岗位信息,上传单位信息64家,职位数254个,岗位数963个,并对所上报的信息进行逐一审核。

(二)加大宣传力度,提升服务品质。加大本次服务周活动宣传力度,提升服务品质,我市通过短信、网站、微信和发放宣传资料等多种形式,通知求职者与用人单位参加招聘,在人才市场大厅开设就业创业窗口、求职招聘窗口、档案管理服务窗口,为企业及求高校毕业生提供政策咨询、就业指导、就业推荐、求职登记等多种形式的服务。

二、取得成效

通过本次就业服务周活动,使广大高校毕业生对新形势下的就业创业有了进一步的了解和认识,满足了用人单位的用工需求,对不同层次、不同技能人才实现合理配置,为企业与求职者提供一个进行沟通交流的平台,帮助部分高校毕业生实现了就业。

三、存在问题和建议

(一)存在问题。在此次招聘周活动中,企业的积极性很高,但签约成功率却不太高。由于临近国考和农村信用社社招考试,许多毕业生对就业期望过高,对此次招聘周抱持观望态度,毕业生们更向往的是国家行政机关和事业单位,不愿意放低姿态去求职,造成了企业用工难,毕业生就业难的现象。

(二)建议。扩大就业政策宣传广度,进一步加大就业指导强度,使未就业毕业生转变不正确的就业思想,放低姿态,走出家门,服务社会。



河池市人才服务管理办公室

                               2017年11月30日