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2017年9月22日至28日，吉林省人才中心积极参与了由教育部、人力资源社会保障部联合举办的“全国高校毕业生就业网络联盟秋季招聘周”活动，此次活动为高校毕业生提供便利的求职通道，以及大量的就业信息。与此同时我们也总结了工作经验，提高了省人才中心的服务质量及工作效率，广泛收集了招聘信息，充分做到线上线下紧密相配合，利用网络平台优势，扩大社会影响，缓解就业压力，为高校毕业生搭建了迅捷高效的就业交流平台。

具体工作情况汇报如下：

一、团结各市区州县共建招聘求职信息服务联盟

邀请吉林省各县市区人才中心共同参与搭建吉林省人才供求信息联网展示平台，我们先后联系了吉林、四平、辽源、松原、延边、白山、白城、长白山等人力资源市场，为高校毕业生提供大量适合的岗位信息，以及便捷的网络求职服务。自9月22日活动链接在吉林人才网正式上线以来，吉林省整个网络服务联盟共上传122家企业信息、456个岗位。吉林省内的各大人才服务中心都积极参与到了高校毕业生就业网络联盟秋季招聘周活动中。除此之外，针对此项活动，我们还发布了就业政策、就业指导等材料，对应聘者进行指导，对反映的问题及时给予解答和反馈，大大提高了网络招聘周的实用效果。

二、围绕“高校毕业生就业网络联盟秋季招聘周活动”的主题 积极举办高校生现场大型招聘会

在此活动中，吉林省人才中心除提供网上服务外，还通过电视、广播、网络、LED大屏等多种媒体向求职者和用人单位广泛宣传，采用现场招聘会与网络同步的形式，积极与人才需求量大的重点企业联系沟通，鼓励他们多提供适合高校毕业生的岗位信息。

积极开展丰富的线下活动。网络招聘周期间，吉林省人才中心共连续举办2场招聘会。其中有两场高校毕业生专场招聘会，先后有100家企业入场招聘，500余个岗位，4000余人到会求职。与此同时其他各市州人才中心都分别举办了多场不同类型招聘会。充分利用了招聘周的优势，引导高校毕业生求职，为高校毕业生提供了高效便利的就业环境。

通过开展此次招聘周活动，我们优化了全省的网络资源配置，就业服务水平也进一步得到了提升。加强了与各市州人才中心的联动与合作，充分发挥了相关部门的职能作用。吉林省人才中心举办招聘周期间，同时开展高校毕业生的就业指导，扩大了供求信息覆盖面的广度、深度、从而使更多的高校毕业生实现快速及时的就业，起到了良好的社会效应。

吉林省人才中心

2017年10月12日

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