为强化窗口作风建设，激励人社干部职工加油干工作，争先作表率。近日，句容市人社局在各窗口单位启动了 “窗口之星” 评选活动。这次活动的特点主要有：

以评促效。人社局下属的社保中心、就管中心、医保中心、人才中心、监察仲裁5个窗口单位的百余名工作人员都是本次活动的参与者。每年评选两次，一次评选出10名“窗口之星”。通过开展评选，旨在丰富人社服务内涵，提升人社服务效能，激发人社工作干劲，把评选的过程转化为服务群众、服务基层、服务发展的过程。

典型引路。通过评选“窗口之星”，能够发现一批爱岗敬业、业绩突出，文明礼貌、服务热心，遵章守纪、业务娴熟，作风优良、群众好评的人社先进典型。这批先进的正能量将会感染更多的为民服务者，从而在人社服务行业中掀起一股学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。

严谨考评。本次评选方法科学规范，评选过程认真严谨。采取量化考核、座谈、调查等多种形式，充分听取服务对象和群众的意见。各窗口单位都将成立考核小组，每月组织考核；每半年汇总考核结果，加分项和扣分项累计汇总。局纪委将加大督查力度，强化过程管理，每月至少抽查一次。对于工作中发现的违法违规违纪现象要及时提醒，及时纠正；情节特别严重的，要严肃处理。（尹小妹）