今年以来，宿豫区人社局将“两学一做”和“三进三帮”紧密结合在一起，紧紧围绕实现更加充分和更高质量就业的既定目标，积极落实就业扶持政策，加强就业创业培训，健全就业创业服务体系，做实做细就业困难群体帮扶，就业再就业工作凸显三大亮点：

（一）三进三帮，凸显“春风行动”新亮点。将“三进三帮”活动与春风行动和就业援助月有机结合，进企业开展缺工调查，进社区送岗位，进乡村举办乡镇逢集系列招聘会等。“春风行动”期间，该局组织全区缺工企业先后在电子商务产业园、义乌商贸城、生态化工园区、千鸟园广场、区人力资源市场以及各乡镇共开展招聘活动近40场，全区共有近70家企业提供6000余个就业岗位，接受群众政策咨询7500多人次，散发招聘简章和各类宣传材料18000余份，达成就业意向5000多人。

（二）“脱贫培训”，为低收入农户“扶智造血”。按照“扶贫先扶志和智，帮人先帮技和艺”的就业扶贫方式，该局对低收入农户家庭成员进行精准摸查、精准识别、精准培训。对有就业意向的劳动者分别开展电子装配、农艺、缝纫、砖瓦等农村实用技术工种技能培训；对有创业意向的低收入人员，分别组织开展网络初始创业培训班和SYB创业培训班。上半年，共深入全区12个乡镇（街道），对350多名低收入农户的家庭成员进行了就业或创业培训。

（三）落实政策，“三力齐发”助推全民创业。联合宿迁技师学院，开发针对不同群体不同阶段的创业培训课程，大力推广“SYB+网创”培训模式，帮助学员开拓视野，增强创业信心和能力，提高创业参与率和创业成功率。今年以来，该局共组织3056人开展创业培训，其中SYB创业培训1881人，网络创业培训1175人；加大创业载体建设，扎实推进省级、市级和区级创业基地和省级创业型乡镇（街道）创建工作。并依托各类创业基地开展创业指导、创业帮扶和创业孵化等，有力地提升创业基地集聚和吸纳能力；积极落实创业扶持政策，按照规定程序和标准，为初创人员办理初创补贴，提升创业者的创业积极性。扩大创业引导资金规模，积极开展小额担保贷款业务办理，为创业者减轻创业压力。上半年，该局共审核办理小额担保贷款60笔，共计1140万元。（宿豫区人力资源和社会保障局王彪陆敬元）